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MySejahtera: Tracking Down Adultery

The Covid-19 outbreak has been with us for over a year. Aside from the obvious financial impact to Malaysians, Covid-19 has also kept many of …

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Tax Revenue Strategies Announced In The 2022 Pre-Budget Statement

The Ministry of Finance (“MOF”) issued a 2022 Pre-Budget Statement on 31.08.2021. The Pre-Budget Statement can be accessed  HERE. The Pre-Budget Statement was published by …

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Can Political Funding Act Put An End To Corruption?

Political parties in Malaysia generally depend on political funding and donations for campaigns and election expenses. Thus, it is normal for political parties to receive …

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年年有今日,税税有今朝

一个国家的兴衰起落,与税收有着千丝万缕的关系,怎么数也数不清。 中国王朝历史显示,“盛世”的出现与减税政策的实行有着密切关系。清朝的“康乾盛世” i.e., 康熙五十二年(1713 年),康熙皇帝宣布实行 “盛世滋生人丁,永不加賦” 政策。永不加賦是指永远不加税,难道康熙皇帝就不怕国库收入受到影响,导致清朝国困民穷? 308 年后,马来西亚政府宣称不会考虑降低公司税务,而且已经把 2021 年税收目标定为1439 亿。这年代会被称为丁丁乱世。   反对纳税评估 当您的公司收到税务局寄来的纳税评估, 要求您必须在 30 天内缴纳一笔为数不少的税务和罚款。这时您该如何应付这种情况? 首先, 如果您打算挑战一份纳税评估, 您必须在 30 天内填上表格 Q 以便向所得税特别专员提出上诉。向所得税特别专员提出上诉是不可缺的一步,因为如果没有实行此步骤,那份纳税评估将会被视为最终有效文件,然而税务局寄来的纳税评估就会被认同(也当作您默认)。 …

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What To Do When You Receive A Tax Assessment?

Your company has just received a tax assessment from the Inland Revenue Board (“IRB”) demanding a payment of a huge sum in additional taxes and …

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公司拖欠債務陷入财政困难,该如何应付债权人?

2020 年 3 月 18 日至今,马来西亚政府已 3 度延长及实行行动管制令,导致许多公司/企业无法正常经营而间接面临财政困难。试问一家无法经营的公司/企业该如何继续付银行贷款,工资及供应商? 若该公司、企业选择不付,该公司/企业又被逼面对银行,员工及供应商的施压,其中包括向高等法庭申请公司/企业清盘措施。若银行,员工及供应商申请清盘成功,该公司/企业就必须在遵守庭令被逼清盘,一命呜呼。就这样多年的心血就白白没了。在疫情乱世的情况之下,公司/企业又能有怎样的法律对策来保持财政状况,继续营业? 答案就在马来西亚 2016 年公司法令,第 8 部 – 企业拯救机制 (‘Corporate Rescue Mechanism ’) , 第 394 到 第 …

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法庭如何对待 – 公司董事长业务判断错误?

什么是业务判断? “业务判断 = business judgement” 是指董事长对公司业务所采取或所做出的相关行动或决定。 根据 2016 年《公司法令》第 214 条 – 业务判断法则,如果公司董事长在做出一项业务判断的期间: (a) 是以正当目的而真诚的做出业务判断 ; (b) 没有个人物质利益下做出业务判断 ; (c) 对相关业务主题有所知识,并合理的相信所做的业务判断是适当的; 及 (d) 相信该业务判断对公司有利。 该名董事长就被视为已符合公司法令第 …

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Permanent v Fixed-term Employment Contract

Are you a permanent employee or a fixed term employee? In recent times, many organisations have hired entire work forces on a fixed term contract …